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    2019年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述行为锚定等级评价法的操作步骤。


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    (填空题)影响绩效考核的外部因素包括国家法律法规和            


    绩效信息的主要来源有()。


    • A、传统的数据


    • B、现存的数据


    • C、临时调查数据


    • D、初加工的信息


    • E、预测的数据


    标杆管理的作用包括()。


    • A、追求卓越


    • B、有助于建立学习型组织


    • C、持续改善


    • D、创造优势,创造核心


    • E、流程再造


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